Тренинг : что это такое?

"Всему, что умеет делать один человек,
можно научить другого."
Один из девизов NLP.

Training (англ.) - "тренировка, выработка навыков".

Это некое динамичное действо (упражнения, дискуссии, обязательно с последующим анализом), направленное на приобретение новых или повышение эффективности уже имеющихся навыков в различных сферах деятельности.

На тренинге основной вопрос: насколько эффективно то, что человек делает и как это можно сделать эффективнее. А мерило эффективности в данном случае - соотношение желаемого и полученного результата. Если эти два результата соответствуют друг другу на 100% - эффективность тоже равна 100%. Если нет - добро пожаловать на тренинг. :)

А насколько гарантирован результат?

Психологическая групповая работа в тренинге - это всегда двусторонний процесс. Мы создаем условия для получения хорошего результата - и оставляем вам право выбирать, насколько вы сам хотите получить отдачу. Самый полный результат получают обычно те, кто на занятиях активно участвует в работе и ставит себе конкретные цели, те кто ищет результат и готов его принять. Тем же, кто на занятиях просто сидит и ждет, когда ему кто-нибудь предложит готовое решение мы ничего гарантировать не можем.

Работаем? :)